Praca Pracownik działu uruchomień pojazdów szynowych Siedlce, Trenkwalder Partner Sp. z o.o., Transport i logistyka - oferty pracy Jobexpress.pl

Oferta nieaktualna

Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. Agencja Zatrudnienia (nr cert. 136) należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 19 krajach Europy.

Nr ref.: PDU/SD/0212

Wymagania

• preferowane kierunki uczelni technicznych: elektroenergetyka, mechatronika, elektrotechnika, automatyka i informatyka,
• preferowane doświadczenie w dziedzinie: elektroenergetyka lub kierunki pokrewne, automatyka / systemy typu „Bus”, technika kolejowa,
• bardzo dobra umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych,
• znajomość języka niemieckiego (preferowany) lub angielskiego,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Obowiązki

• sprawdzanie instalacji elektrycznych pojazdów na podstawie dokumentacji technicznej,
• wykonywanie pomiarów ww. instalacji,
• uruchamianie systemów pojazdu na podstawie protokołów kontrolnych i dokumentacji technicznej.

Mile widziane

dodatkowym atutem będzie posiadanie:
• świadectw kwalifikacyjnych do zajmowania się eksploatacją i dozorem urządzeń elektroenergetycznych,
• świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się pomiarami urządzeń elektrycznych.

Oferujemy

• interesującą pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym,
• możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie,
• stabilne warunki zatrudnienia.

Oferta jest ważna do 15.03.2012 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, jednocześnie informując, że aplikacje bez podanego numeru referencyjnego nie będą rozpatrywane.

Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie przekazanych do Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. moich danych osobowych, w tym na przekazanie ich do Pracodawcy Użytkownika celem rekrutacji mojej osoby, jako pracownika tymczasowego w procesie rekrutacji prowadzonym obecnie lub w przyszłości przez ww. spółki”.