Transition Technologies S.A.
Konsultant ds. wdrożenia systemu ERP/Analityk Systemowy
Warszawa,mazowieckie
ERP/Warszawa
ERP/Warszawa
Rodzaj pracy: praca stała
Oferujemy:
• zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży IT i automatyki przemysłowej
• dostęp do najnowszych technologii
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność w działaniu
• dostęp do najnowszych technologii
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność w działaniu
Wymagania:
• minimum 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP (SAP, Oracle lub Microsoft) w dużych firmach
• zakończone sukcesem co najmniej 2 wdrożenia systemu klasy ERP
• mile widziana znajomość BPMN (planowanie i rozpisywanie procesów)
• mile widziana znajomość MS Sharepoint 2010
• wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne
• umiejętność współpracy oraz orientacja na klienta wewnętrznego
• duża samodzielność i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań
• gotowość do podróży służbowych (oddziały w Polsce).
• Znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
• zakończone sukcesem co najmniej 2 wdrożenia systemu klasy ERP
• mile widziana znajomość BPMN (planowanie i rozpisywanie procesów)
• mile widziana znajomość MS Sharepoint 2010
• wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne
• umiejętność współpracy oraz orientacja na klienta wewnętrznego
• duża samodzielność i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań
• gotowość do podróży służbowych (oddziały w Polsce).
• Znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
Obowiązki:
• analiza potrzeb wewnętrznych i mapowanie procesów biznesowych pod kątem doboru optymalnego systemu klasy ERP
• wybór podwykonawcy (zebranie i analiza ofert, spotkania i negocjacje z potencjalnymi podwykonawcami, zaopiniowanie wyboru)
• przygotowanie umów oraz współpraca z firmą wdrożeniową
• pełny nadzór nad procesem wdrożenia systemu w firmie
• współpraca i wsparcie kadry zarządzającej oraz użytkowników, pomoc w ustalaniu zapotrzebowania dot. raportów itp.
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• wybór podwykonawcy (zebranie i analiza ofert, spotkania i negocjacje z potencjalnymi podwykonawcami, zaopiniowanie wyboru)
• przygotowanie umów oraz współpraca z firmą wdrożeniową
• pełny nadzór nad procesem wdrożenia systemu w firmie
• współpraca i wsparcie kadry zarządzającej oraz użytkowników, pomoc w ustalaniu zapotrzebowania dot. raportów itp.
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Okres obowiązywania ogłoszenia:
2012-02-09 do
2012-03-10
