jobexpress.pl

Oferta pracy w: Human Resources / Specjaliści ds. kadr i płac

Oferta nieaktualna

Specjalista ds. kadr i płac

  • Pracodawca: Klient Jobexpress
  • Miejsce pracy:
    • Wrocław (Wrocław-Śródmieście), dolnośląskie
  • Branża i grupa zawodowa:
    • Human Resources: Specjaliści ds. kadr i płac,
  • Wynagrodzenie: nie podano
  • Czas trwania: 2012-01-23 – 22.02.2012

Renomowana spółka z branży usług prawno-finansowych, obsługująca największe podmioty gospodarcze w zakresie zarządzania wierzytelnościami posiadająca oddziały na terenie całego kraju, poszukuje Specjalisty ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Wrocław

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:
• wykształcenia wyższego;
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej;
• min. trzyletniego o doświadczenia na podobnym stanowisku;
• dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych;
• umiejętności pracy w zespole;pozytywnego nastawienie;
• obowiązkowości, dokładności, sumienności;
• znajomości obsługi komputera

Obowiązki

• prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej,
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych,
• księgowanie kosztów personalnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, GUS oraz współpraca z organami kontrolującymi,
• rozliczanie kosztów delegacji,
• prowadzenie ewidencji mienia powierzonego pracownikom,
• sporządzanie zaświadczeń płacowych dla pracowników,
• raportowanie, sporządzanie sprawozdań i statystyk płacowych,

Mile widziane

• szybkość i sprawność działania z nastawieniem na szukanie usprawnień i optymalizacji
• doświadczenie w branży obrotu wierzytelnościami

Oferujemy

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• jasną ścieżkę awansu
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• narzędzia niezbędne do pracy

Być może zainteresują Cię również poniższe oferty pracy

Adres e-mail, na który chcesz otrzymywać newsletter

Adres e-mail, na który przychodzi newsletter

Najpopularniejsze
Miejscowości
Linki
Newsletter Jobexpress

Chcesz otrzymywać na skrzynkę e-mailową wiadomości na temat rynku pracy?

Zapisz się Wypisz się z newslettera