
Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna).
Obsługujemy także osoby przebywające za granicą. Oferujemy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granicą.
UWAGA: Oferta ta jest dostępna tylko dla kandydatów gotowych wziąć udział w spotkaniu osobistym z pracodawcą na terenie Wielkiej Brytanii!
• czynne prawo jazdy kat. B (doświadczenie w prowadzeniu samochodu).
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• doświadczenie w opiece: co najmniej prywatne.
• gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego przez 3 tygodnie, - chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość.
• pewność siebie.
• dobra organizacja własnej pracy.
• niekaralność.
• dobry stan zdrowia.
• praca w charakterze opiekuna live-in polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i kończyn.
• pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, sprawdzanie sprzętu pomocniczego, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur.
• wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej.
• liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia.
• praca w systemie: 3 tygodnie (21-24 dni) pracy / 1 tydzień wolnego. Przerwa między zleceniami może zostać wydłużona. Pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny.
• kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy - w tym czasie powinni Państwo być do dyspozycji pracodawcy.
• wynagrodzenie za 7 dni pracy: £420 (kandydaci bez NVQ2) lub £469 (kandydaci z NVQ2 lub kwalifikacjami pielęgniarskimi). Jest to kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.
• bezpłatne 5-dniowe szkolenie (z bezpłatnym utrzymaniem) po zaakceptowaniu do pracy i przed podjęciem zatrudnienia.
• bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie pracy.
• płatny urlop - za każde przepracowane 9 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku).
• czas pomiędzy 3-tygodniowymi okresami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski). Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów NVQ.
Anglia, Szkocja, ONTOS
Anglia, Szkocja, Walia, ONTOS
Surrey, AS Agencja pracy cert. 3297
Anglia, Multiple Solution
Wielka Brytania, POLTROP
Londyn, Koncepcja
Cheltenham, Agencja Pracy Miracles Recruitment
Wielka Brytania, POLTROP
Londyn, AS Agencja pracy cert. 3297
Watton, Quattro Ltd
Chcesz otrzymywać na skrzynkę e-mailową wiadomości na temat rynku pracy?
Zapisz się Wypisz się z newslettera