jobexpress.pl

Oferta pracy w: Opieka zdrowotna / Opiekunki - Opiekunowie

Opiekun, Opiekunka osoby niepełnosprawnej fizycznie (Live-in)

  • Pracodawca: ONTOS
  • Miejsce pracy:
  • Branża i grupa zawodowa:
    • Opieka zdrowotna: Opiekunki - Opiekunowie,
  • Wynagrodzenie: nie podano
  • Czas trwania: 2012-05-23 – 22.06.2012

Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna).

Obsługujemy także osoby przebywające za granicą. Oferujemy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granicą.

Wymagania

UWAGA: Oferta ta jest dostępna tylko dla kandydatów gotowych wziąć udział w spotkaniu osobistym z pracodawcą na terenie Wielkiej Brytanii!
• czynne prawo jazdy kat. B (doświadczenie w prowadzeniu samochodu).
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• doświadczenie w opiece: co najmniej prywatne.
• gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego przez 3 tygodnie, - chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość.
• pewność siebie.
• dobra organizacja własnej pracy.
• niekaralność.
• dobry stan zdrowia.

Obowiązki

• praca w charakterze opiekuna live-in polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i kończyn.
• pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, sprawdzanie sprzętu pomocniczego, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur.
• wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej.
• liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia.

Oferujemy

• praca w systemie: 3 tygodnie (21-24 dni) pracy / 1 tydzień wolnego. Przerwa między zleceniami może zostać wydłużona. Pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny.
• kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy - w tym czasie powinni Państwo być do dyspozycji pracodawcy.
• wynagrodzenie za 7 dni pracy: £420 (kandydaci bez NVQ2) lub £469 (kandydaci z NVQ2 lub kwalifikacjami pielęgniarskimi). Jest to kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.
• bezpłatne 5-dniowe szkolenie (z bezpłatnym utrzymaniem) po zaakceptowaniu do pracy i przed podjęciem zatrudnienia.
• bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie pracy.
• płatny urlop - za każde przepracowane 9 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku).
• czas pomiędzy 3-tygodniowymi okresami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski). Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów NVQ.

Być może zainteresują Cię również poniższe oferty pracy

Adres e-mail, na który chcesz otrzymywać newsletter

Adres e-mail, na który przychodzi newsletter

Najpopularniejsze
Miejscowości
Linki
Newsletter Jobexpress

Chcesz otrzymywać na skrzynkę e-mailową wiadomości na temat rynku pracy?

Zapisz się Wypisz się z newslettera