Praca Specjalista ds. rekrutacji Kraków, Link2Europe, Human Resources - oferty pracy Jobexpress.pl

Oferta nieaktualna

Link2europe - jesteśmy międzynarodową agencją pracy dynamicznie działającą w obszarze usług HR na obszarze Unii Europejskiej. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam na zdobycie zaufanego grona klientów oraz za uważalnej pozycji na rynku.
Jesteśmy szczególnie aktywni w obszarze rekrutacji białego personelu, specjalistów sprzedaży oraz wykwalifikowanych pracowników.
Stale rosnąca liczba realizowanych procesów rekrutacyjnych stawia przed nami nowe wyzwania a tym samym również nowe miejsca pracy w naszym zespole.
Dołącz do nas - obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• min. 2– letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych
•doświadczenie w stosowaniu testów psychologicznych a także AC/DC
• mile widziana znajomość metody direct search i headhuntingu
• płynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
• samodzielność i inicjatywa w działaniu
• dobra organizacja pracy
• chęć stałego doskonalenia swoich umiejętności.
• podstawowa znajomość prawa pracy.
• prawo jazdy kat. B

Obowiązki

• organizacja i realizowanie procesu rekrutacji dla klientów krajowych i zagranicznych na stanowiska wyższego i średniego szczebla oraz personelu medycznego
• ustalanie źródeł i metod poszukiwania kandydatów
• budowanie profilu i weryfikowanie kompetencji kandydatów
• redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów reklamowych
• przygotowywanie raportów rekrutacyjnych
• wsparcie doradców handlowych podczas spotkań handlowych
• aktualizowanie bazy danych
• utrzymywanie dobrych relacji z oddziałami zagranicznymi firmy i współpracownikami
• współpraca z agencjami reklamowymi i innymi firmami zewnętrznymi.

Oferujemy

•atrakcyjną pracę w międzynarodowym środowisku
•możl iwość współpracy na zasadzie umowy o podwykonawstwo lub cywilnoprawnej
•swobodę działania
•możliwość dalszego rozwoju zawodowego
•atrakcyjne wynagrodzenie