Praca niczym szkoła przetrwania | Artykuły ze świata pracy | Portal pracy Jobexpress.pl - Najkrótsza droga do pracy

Praca niczym szkoła przetrwania

Zdolności przywódcze, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu, a także zaangażowanie i oddanie dla firmy – tego właśnie oczekuje w dzisiejszych czasach większość szefów firm zatrudniających specjalistów. W jaki sposób sprawdzić predyspozycje pracownika, a jednocześnie zintegrować zespól i wzmocnić jego zaangażowanie? Jak wynika z praktyki stosowanej przez wiele przedsiębiorstw dobrą metodą na osiągnięcie tych celów może się okazać udział w organizowanych przez wyspecjalizowane firmy zewnętrzne imprezie integracyjnej. Moda na tego typu przedsięwzięcia przyszła do nas z zachodu, gdzie zauważono pozytywny wpływ tego typu zajęć dodatkowych na wyniki pracowników.

Wśród imprez integracyjnych organizowanych przez firmy o takim profilu największym zainteresowaniem cieszą się w ostatnich latach te związane z survivalem. Po sukcesach programów telewizyjnych takich jak Agent, ludzie uwierzyli, że w każdym wieku można się dobrze bawić, stawiać czoła wyzwaniom i realizować swoje pasje. Korzystając z tej dobrej koniunktury niczym grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy organizujące wyjazdy łączące przyjemne z pożytecznym, czyli szkolenia motywacyjne i integracyjne z dobrą zabawą. Aby działalność taka była nie tylko celowa, ale przede wszystkim bezpieczna organizatorzy inwestują nie tylko w sprzęt i zabezpieczenia, ale także wysokiej klasy specjalistów odpowiedzialnych za właściwy przebieg imprezy. W skład zespołu organizującego tego typu „zabawę” wchodzą nie tylko doświadczeni psychologowie, socjologowie i animatorzy, ale także profesjonalni nurkowie, ludzie zajmujący się wspinaczką wysokogórską, sportowcy, a nawet żeglarze, czy piloci. Dzięki wysiłkom całego zespołu każde szkolenie ma być nie tylko idealnie dopasowane do celów zakładanych przez organizatora, ale również profesjonalne i bezpieczne, a przede wszystkim przynoszące wiele adrenaliny i cennych doświadczeń. To na co szczególnie zwracają uwagę osoby odpowiedzialne za przygotowanie tego rodzaju szkoleń to m.in. doświadczenie, bezpieczeństwo, zaufanie i profesjonalizm.

Najbardziej popularną formą spędzania czasu na tego typu szkoleniach jest najprawdopodobniej paintball. Za tą nazwą kryje się emocjonująca gra zespołowa polegająca na prowadzeniu pozorowanej walki pomiędzy drużynami. Przed rozpoczęciem zmagań każdy uczestnik powinien zostać wyposażony w nieodzowne atrybuty takie jak szyte z grubego materiału mundury, ochronne maski na twarz i oczywiście służące za broń markery, załadowane silikonowymi kulkami, wypełnionymi kolorową farbą. Gra może toczyć się wedle ściśle ułożonego scenariusza. Reprezentanci przeciwnych drużyn mogą rywalizować ze sobą w celności i szybkości strzałów, ale mogą też toczyć zmagania o zdobycie flagi przeciwnika, czy odbicie uwięzionych zakładników. Militarna otoczka i kontakt z dziką naturą sprawiają, że adrenalina jest naprawdę niesamowita, a wrażenia trudne do porównania z czymkolwiek innym. Ta niezwykła gra zespołowa może uczyć pracy w grupie i radzenia sobie ze stresem i emocjami, ale także może być świetną okazją do wpojenia zawodnikom zasad fair play i wzajemnej pomocy.

Dla miłośników czterech kółek organizowane są często bardzo trudne i wymagające rajdy terenowe, podczas których uczestnicy są zobligowani do podjęcia zmagań z trudnym terenem, zawodnym sprzętem mechanicznym, własnymi słabościami, czy silnymi emocjami towarzyszącymi sportowej rywalizacji. Duże firmy wyspecjalizowane w organizowaniu tego typu atrakcji, oprócz samochodów terenowych, czy quadów dysponują często także o wiele mocniejszym, burzących krew w żyłach sprzętem. Kto by pomyślał, że podczas takiej imprezy cichy zazwyczaj i opanowany księgowy może zrealizować swe marzenia z dzieciństwa i niczym Janek z „Czterech pancernych” zamienić się na jedno popołudnie w dowódcę radzieckiego czołgu. Czołgi, amfibie, wozy bojowe, poduszkowce i helikoptery, tym wszystkim dysponują obecnie firmy zaangażowane w organizacje nietypowych szkoleń survivalowych.

W tworzeniu zgranego zespołu doskonale sprawdza się tzw. team building. Zabawa ta polega na wykonywaniu poszczególnych zadań wspólnie z zespołem. Zadania polegające na pokonaniu przeszkody, odnalezieniu rozwiązania jakiegoś problemu, czy pokonaniu wyzwania są skonstruowane w taki sposób, aby angażować cały zespół i budować nierozerwalne więzi międzyludzkie. Sympatie zawiązane podczas wykonywania tego typu misji mogą przenieść się w późniejszym czasie na pracę zespołu i pomóc w szybszym rozwiązywaniu napotkanych problemów. Gry scenariuszowe to rozwiązanie łączące wszystkie z wymienionych powyżej przykładów na szkolenie motywacyjne. Podczas odpowiednio zorganizowanej gry scenariuszowej członkowie poszczególnych drużyn mają okazję sprawdzenie swych umiejętności w prowadzeniu aut terenowych, strzelania z markerów, rozwiązywania zagadek logicznych, stawiania czoła problemom i współdziałania w grupie. Wszystkie tego typu zawody kończą się ogłoszeniem wyników i wręczeniem dyplomów potwierdzających uczestnictwo.

Wymienione w niniejszym artykule sposoby na szkolenia integracyjne stanowią zaledwie czubek góry lodowej, wyobraźnia i możliwości firm specjalizujących się w tego rodzaju działalności są bowiem praktycznie nieograniczone.

Łukasz Sikora

Foto:Clauz Jardim/cc