- w styczniu 2011 roku zarejestrowanych było 38,8 tys. bezrobotnych absolwentów,
- liczba ta jest już dwa razy wyższa niż w 2007 roku*.
- rozwój technologii,
- konsumencki styl życia,
- otwarcie europejskich rynków pracy.
Od lat wiadomo, że największy popyt jest na specjalistów od budownictwa, inżynierów i doradców finansowych. Tymczasem najchętniej wybierane kierunki to wciąż socjologia, pedagogika, prawo, dziennikarstwo i komunikacja społeczna. Całe szczęście, że poszukuje się również rezydentów, animatorów czasu wolnego, osobistych doradców ds. zakupów i konsultantów ds. ślubów. (Trochę zbyt mała to nisza, żeby pomieścić wszystkich humanistów, ale przecież na pozostałych czekają zmywaki i metkownice w różnych częściach Europy). Może jednak na chwilę porzucimy sarkazm - jest dobra wiadomość „z ostatniej chwili”: uczelnie wyższe ocknęły się i poszerzają swoją ofertę edukacyjną o nowe kierunki. Warto brać je pod uwagę, podejmując decyzję o wyborze studiów. Z pewnością warte zainteresowania są kierunki takie jak inżynieria biomedyczna, mechatronika, nanotechnologia i zaawansowane materiały, fizyka techniczna, dietetyka, fizjoterapia, czy filologia słowiańska (!). Wszystko to jednak da efekt dopiero za kilka lat.
Tymczasem warto skorzystać z pomocy jaką daje studentom współpraca uczelni lub akademickiego biura karier z agencjami doradztwa personalnego i portalami pracy. Jedne i drugie – poza ofertami pracy - mogą zapewnić dostęp do usług informacyjnych, konsultacyjnych i szkoleniowych w obszarze rozwoju zawodowego oraz poszukiwaniu zatrudnienia.
Dobrymi praktykami w tej dziedzinie może pochwalić się Work Express – agencja doradztwa personalnego, która od trzech lat prowadzi portal pracy Jobexpress.pl. W ramach działań społecznej odpowiedzialności biznesu, dzieli się wiedzą o rynku pracy ze studentami wybranych uczelni na terenie województwa śląskiego.
Najczęściej współpraca z uczelniami jest realizowana poprzez:
- przygotowywanie i realizowanie nieodpłatnych warsztatów dla studentów podczas imprez typu Dni Kariery bądź Targi Pracy,
- organizację indywidualnych spotkań konsultacyjnych specjalistów ds. personalnych ze studentami w siedzibie uczelni;
- organizację szkoleń z dziedzin związanych z rozwojem zawodowym i poszukiwaniem zatrudnienia; w tym wykorzystanie do tego celu mediów społecznościowych;
- organizację praktyk zawodowych dla osób, wyłonionych dzięki konkursowi sprawdzającemu wiedzę z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
Idealny model to ten, w którym współpracę agencji bądź portalu z uczelnią można rozszerzyć o publikację autorskich tekstów specjalistycznych w akademickich wydawnictwach naukowych, możliwość prezentowania autorskich informacji o rynku pracy podczas konferencji naukowych, seminariów i innych wydarzeń o charakterze edukacyjnym, jak również na stronie internetowej. Rzadkością jeszcze ciągle jest współpraca zespołów naukowych, złożonych z pracowników naukowych, studentów, doradców zawodowych oraz specjalistów ds. personalnych, w zakresie doradztwa i edukacji. Bezcenne dla lokalnego biznesu mogą być też raporty tworzone przez takie zespoły.
Przykładami dobrych praktyk mogą tu być Drogowskazy Kariery, czyli ogólnopolski program edukacyjny organizowany od 2008 roku przez Niezależne Zrzeszenie Studentów. Ma on na celu pomaganie studentom w budowaniu kariery. Zasadnicza część programu odbędzie się na największych uczelniach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, Lublinie, Szczecinie, Katowicach, Wrocławiu, Włocławku i Opolu, w dniach od 28 marca do 8 kwietnia. Partnerami Patronami Medialnymi są dziennik Rzeczpospolita, Gazeta Studencka, portale internetowe: Dlastudenta.pl, Studia.net, Kierunki.net, Karierawfinansach.pl, studentnews.pl. Projekt został również objęty patronatem honorowym Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Wart uwagi jest również projekt Studenckiego Forum Business Centre Club, czyli festiwal BOSS, podczas którego specjaliści Jobexpress.pl będą pomagali studentom przygotować Bardzo Odpowiedzialny Start w Samodzielność. W dniach od 28 marca do 1 kwietnia 2011 roku w Krakowie odbędzie się już VIII edycja Festiwalu. Należy też przypomnieć, że Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem jak co roku organizuje cykl warsztatów pomocnych w odnalezieniu się na rynku pracy, podczas których uczestnicy uczą się planowania kariery zgodnie ze swoimi naturalnymi preferencjami i predyspozycjami, odkrywają tajniki poszczególnych zawodów a także poświęcają się rozwojowi tzw. „umiejętności miękkich” niezbędnych w funkcjonowaniu na rynku pracy.
Pamiętajmy, że rodzaj i kierunek studiów nie determinują dziś w pełni ścieżki zawodowej, a pozyskana podczas studiów wiedza jest tylko podstawą przyszłych umiejętności, które w dzisiejszych czasach musza być stale i dynamicznie rozwijane. Najbardziej oczywistym źródłem wiedzy o aktualnych potrzebach rynku pracy są więc agencje doradztwa personalnego i portale pracy.
foto: flickr.com/cc
*Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
Chcesz otrzymywać na skrzynkę e-mailową wiadomości na temat rynku pracy?
Zapisz się Wypisz się z newslettera