Jak zrobić incepcje pracodawcy? | Artykuły ze świata pracy | Portal pracy Jobexpress.pl - Najkrótsza droga do pracy

Jak zrobić incepcje pracodawcy?

Czym jest incepcja? – Dla osób, które widziały film o tym tytule, jest to oczywiste, dla tych, które jeszcze nie miały okazji (polecam, film jest naprawdę dobry): Jest to zaszczepienie idei do czyjegoś umysłu, czyli takie wpłynięcie na dana osobę, aby była przekonana, że chce coś zrobić a przy tym nie ma świadomości, że ta potrzeba pochodzi „z zewnątrz”.

 
Odkładając na bok pomysł zaszczepienia idei do cudzego umysłu podczas kontrolowanego, za pomocą wojskowej aparatury snu oraz dywagacje o NLP (neurolingwistyczne programowanie), okazuje się, że jest możliwe, takie przedstawienie swojej osoby pracodawcy, aby bezwzględnie chciał Cie zatrudnić.

Daj się znaleźć

Subskrybuj co najmniej 10 blogów eksperckich lub wortali branżowych – dzięki temu będziesz na bieżąco otrzymywał informacje na tematy, związane z twoją profesją, bierz udział w dyskusji. Za każdym razem, kiedy umieścisz komentarz na blogu lub forum, przygotujesz prezentację lub projekt - podpisz się swoim imieniem i nazwiskiem! Wszystkie wypowiedzi, linkuj do swojej strony, bloga, CV lub profilu na odpowiednim portalu, gdzie znajdują się twoje dane kontaktowe i informacje o Tobie.

Skup się na tym, w czym jesteś dobry

Nikt nie wie lepiej od Ciebie, jakie są Twoje najmocniejsze strony, skup się na nich i dziel swoją wiedzą, czy to na portalach networkingowych czy zwykłych forach. Bądź pomocny i służ radą. Staraj się, aby Twoje wypowiedzi były na wysokim poziomie merytorycznym i spójne logicznie. Nie zapominaj o ciągłym rozwoju, udziale w spotkaniach i konferencjach związanych z Twoja „specjalizacją”. Dotyczy to każdej branży i specjalizacji, nie ważne czy jest to Marketing, Budowlanka, Sprzedaż lub Rolnictwo…

Zdobądź referencje

Nic nie przekona do Ciebie pracodawcy tak jak Twoje referencje (nie tylko jako załączone do CV dokumenty, ale również podziękowania za pomoc i wartościowe publikacje) Dodatkowo, możesz przygotować darmowego e-booka, który będzie zawierającym wiele praktycznych rad, kompleksowym opracowaniem zagadnienia i poproś w nim o opinię np. na Twoim profilu w Golden Line lub na blogu.

Przyłóż się do swojego CV

Jak napisać CV?
Podstawową zasadą jest niedopuszczenie do przewagi formy nad treścią i zachowanie przejrzystości. „Kreatywność jest jak znajomość języka obcego – pozwala na komunikację, lecz trzeba mieć, co komunikować” -pokaż, że posiadasz kompetencje, które będą przydatne lub wręcz kluczowe dla pracy a dla pracodawcy będą obietnicą zysku. Po napisaniu całości, warto spróbować postawić się w roli pracodawcy, spojrzeć na CV jego oczami i zapytać się: czy powinienem zatrudnić tego człowieka?

List motywacyjny to przeżytek

Jeżeli w ogłoszeniu nie było wyraźnej prośby o przesłanie Listu motywacyjnego, nie rób tego. Warto co najwyżej umieścić niedługi list motywacyjny w treści maila z załącznikiem w postaci CV. Należy przy tym pamiętać o umieszczeniu w nagłówku numeru referencyjnego a w treści: wzmianki, skąd wiemy o danej ofercie pracy, informacji o załączonym CV oraz przemożnej chęci spotkania z pracodawcą.
Najlepiej aby był to krótki tekst, koncentrujący się na korzyściach, jakie z Twoich doświadczeń i umiejętności będzie miał przyszły pracodawca. Im lepiej “przeliczalne” są to korzyści, tym większe masz szanse. Wiadomo, że nie wszystkie specjalizacje zawodowe pozwalają przeliczyć swoje umiejętności na procenty wzrostu sprzedaży w najbliższym kwartale, ale i tu postaw na konkrety. W takiej sytuacji warto skupić się na zwięzłym opisie, w jaki sposób nasza praca pomogła poprzedniemu pracodawcy zrealizować konkretny cel.

List motywacyjny prawie nigdy nie jest biletem wstępu na rozmowę kwalifikacyjną. A to właśnie ona jest prawdziwym sprawdzianem Twojej atrakcyjności jako pracownika. Jak wygrać rozmowę? – to już temat na kolejny artykuł ;)

Gdzie szukać zatrudnienia? Jak znaleźć dobrą pracę? Co robić, by rozwijać karierę?

pobierz darmowy e-book „Skróty na drodze kariery”

Piotr Rzebko